Innovar: una necesidad corporativa por Mg. Marisol Rabiti
Las empresas que apuestan a la innovación deben ser conscientes de que es un proceso que requiere algo más que buenos deseos, ideas o tecnología de punta. Es necesario impulsar un profundo cambio cultural dentro de la organización que involucre a todos sus miembros.
Hasta hace pocos años, la innovación era actividad aislada que dependía de los responsables de comercialización, jefes de nuevas líneas de productos, relacionando todas las nuevas ideas con aspectos meramente tecnológicos.
Actualmente, no cesa de crecer el número de empresas sensibilizadas con la innovación, conscientes de traducir en términos operacionales sus ideas e iniciativas.
Las 2 claves del éxito de Japón por David Martin
Sin lugar a dudas existe un País que es ejemplo paradigmático de desarrollo y es Japón. Este País sufrió la segunda Guerra Mundial con más de 2 millones de muertos, 40% de las ciudades destruidas, con grandes desastres naturales y con una superficie muy escasa; es más se dice que Japón solo tiene 2 recursos: mucha agua y muchos japoneses. ¿Cómo pudo entonces un País como Japón con estas grandes limitaciones llegar a ser una potencia mundial? Los estudiosos del tema nos muestran 2 (dos) causas fundamentalmente que potenciaron el Desarrollo de Japón:
- La implementación en todas sus Organizaciones (Publico y Privadas) de la filosofía dela Calidad Total:
Historia y desacuerdos sobre ecología por Carlos Pujadas
Ecología significa etimológicamente discurso sobre la casa, o mejor, ciencia del hábitat. De modo más preciso, la ecología es la ciencia positiva que estudia las relaciones de todos los organismos vivos entre sí y con el medio físico.
La ecología ha ido adquiriendo creciente importancia entre las ciencias, a medida que la Humanidad toma conciencia de la fragilidad y deterioro del medio ambiente. Sin embargo, para hacer una breve historia del concepto podemos remontarnos a los primeros pasos del hombre sobre la tierra. Las actividades de pesca, caza y recolección llevaron a nuestros antecesores a tratar de entender las interrelaciones de plantas y animales con su entorno. Aristóteles dejó constancia de su interés en la Historia Animalium y su discípulo Teofrasto escribió el primer tratado de botánica en 325 aC.
El proceso de Institucionalización por Andrés Carbajo
La institucionalización: Es un proceso, que busca que todos los involucrados en ella, en el cumplimiento de sus roles y funciones, descubran, desarrollen y potencien sus capacidades y habilidades. Y en el trabajo en común descubran el fin corporativo al que están llamados como integrantes y como organización en un ámbito social.
La sociedad actual ha generado un ritmo tan vertiginoso como despersonalizado. Esto trae consecuencias, que repercuten directamente en el tejido social e impactan en su desarrollo.
Se hace necesario, cada vez más, la presencia en la sociedad de grupos con fines determinados, que agrupen a profesionales, ya que se desarrollen en escenarios comerciales con interés de lucro o fines altruistas con un actuar determinado encausar sus conductas a fines determinados. Cumplen, estas organizaciones, una función intermedia entre el individuo y la sociedad destinataria de su beneficio.
Equipos de Trabajo por Adres Carbajo
“Conjunto de personas, que aceptan en pos de un objetivo común, pautas. Asumen roles definidos, bajo la dirección de un líder ocasional”
Características
- Conjunto de individuos
- Objetivos en común
- Ejecutan tareas coordinadas para lograr resultados
- Buscan lograr valor y fidelizar al destinatario de su actuar.
Beneficios de los equipos eficaces:
Más Artículos...
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